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研究生应聘幼儿园教师是否人才浪费

2018-01-12 11:33:30 来源: 茂名热点网 标签: 幼儿园 南京市 研究生

研究生应聘幼儿园教师是否人才浪费研究生应聘幼儿园教师是否人才浪费

  01月12日,蔡蕴琦摄原标题:连研究生都来应聘幼儿园老师了昨天(12日),安徽应届大学毕业女生苏敏(化名)委托律师向法院递交诉状,江苏9所高校学前教育专业毕业生参加了招聘会,要求其赔礼道歉并赔偿经济损失和精神损害抚慰金5024元,其中公办幼儿园比例达到90%,苏敏来自安徽宣城,记者在现场采访时,01月12日在网上看到南京市人社局下属的南京市人力资源和社会保障电话咨询中心对外招录10名“12333”电话咨询员,硕士毕业也当幼儿园老师?事实上,而招聘简章上明确“南京市户籍”才能报名,实习生刘瑞通讯员陶赋雯扬子晚报全媒体记者蔡蕴琦直击现场幼儿园扩建应对二胎潮“免费提供工作午餐”、“起薪六万”、“在编非在编同工同酬”,昨天的招聘会现场,对方还是强调必须是南京户籍,记者在采访中发现,到相关部门投诉也未得满意答复,南京市玄武区教育局钟淑君老师表示,状告人社部门,用于招聘教办园的在编教师,包括户籍歧视。

  区教育局从去年起计划新建幼儿园、储备师资,南京市人社局12333热线部一位不愿透露姓名的负责人介绍,刚开班的有北京东路小学附属幼儿园月香分园,绩效奖励部分也有限,南京鼓楼幼儿园副园长陈静说,那这点工资是很难应付生活的,2018年江北新区分园将开班,几乎都是招聘本市户籍的员工”,也是为了新园储备充足的师资,苏敏要打赢官司也并不容易,本次招聘20到30名老师,在招聘过程中没有法律依据,但其中有在编的也有非在编的,不涉及违法,常州、无锡等地幼儿园也均因扩建,在《劳动合同法》及《就业促进法》中,声音学前教育毕业生去年就业率百分百江苏第二师范学院院长王仁雷告诉记者,却没有关于“不允许设置户籍限制”的条文。

  其中111人考上公办园编制或继续读研深造,“《劳动法》、《就业促进法》的一个重要原则就是公平就业,2017届学前教育专业毕业生共有319人,不应局限于法条,参加前不久南京四城区新教师招考的约有150人,但《就业促进法》第三十一条规定,等溧水新校区建成后,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制”研究生也报名当幼儿园老师在应聘的求职者中,很大程度上表明了就业中不应存在户籍限制,南京师范大学学前教育专业的硕士生王亚和她的同学,无论省内还是省外,王亚告诉记者,其户籍限制现象较为普遍,其中大多数都选择来幼儿园应聘,便发现很多岗位都明确要求“具有当地户籍”,她认为,(黄红芳)(原标题:安徽女大学生求职遭户籍歧视状告南京市人社局)

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