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工厂限定员工上厕所时间每人每月400分钟

2018-01-13 17:42:17 来源: 茂名热点网 标签: 公司 厕所 记者

工厂限定员工上厕所时间每人每月400分钟

  半岛都市报01月13日讯(记者张同顺)青岛罗友工艺品有限公司员工姜女士等5人利用午休时间在车间里打扑克,竟被公司解除劳动合同,本报热线22112008记者林朝丰陈景彬实习生董启宇一线报道黄江镇板湖友邦塑料五金电器制品厂的员工梁伟(化名)说,炎炎夏日,喝水却成为他最害怕的一件事,因为工厂有规定,员工一个月上厕所的时间总计不能超过400分钟,一旦超过这个基数,就要被罚款,对此,01月13日,公司方面解释,姜女士是管理人员,在工作车间内带头打扑克,被发现多次屡教不改,所以公司予以解约,以便能有效管理其他员工,但工厂方面没有负责人出面回应,甚至当着记者的面,将贴在保安室的罚款证据撕毁,13日上午,在和公司沟通无效的情况下,姜女士等5人无奈签了字,但姜女士等人在报告书上注明“不同意报告书上的内容”,据他介绍,厂里总共有两三百人左右,在每层楼的男女厕所前,都有一名人称“所长”的人把守着,对此,记者联系了青岛罗友工艺品有限公司,该公司管理部一位工作人员说,公司与违反劳动纪律的5名员工解除劳动合同是有依据的,公司规定,在工作环境内员工不得从事与工作无关的事情。

  ”梁伟说,夏天到了,喝的水自然就多,但又不敢去厕所太久,“如果今天把时间都用完,第二天就没法去了,这名工作人员表示,既然现在姜女士等人已经在解除劳动合同报告书上签字,就代表已经认可,而且根据《劳动合同法》的规定,员工因违反劳动纪律,用人单位与其解除劳动关系,不用给以赔偿”梁伟还说,只要超过一分钟,都要罚款一元钱,最多的一位还被罚了100多元,山东鼎臻律师事务所张坤律师认为,员工在劳动环境内打牌确实不对,对于是否要解除劳动合同,张坤律师认为,这要看公司的规章制度是如何规定的,如果公司的规章制度明确规定,员工在工作环境内绝对不允许打扑克,那么员工多次在工作环境内打扑克则属于严重违反劳动纪律,这种情况下解除劳动合同是可以的,但如果公司没有这样的明确规定,则公司的处罚有点过,员工可以申请劳动仲裁,这份《通知》显示,上厕所的时间每个月不能超过400分钟是从今年01月份开始实施的,原因是“有人利用上洗手间时间聊天和打电话”

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